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Selbstbild

Die Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Sachsens ist das Netzwerk der in den Landkreisen, Städten und Gemeinden tätigen hauptamtlichen und ehrenamtlichen kommunalen Gleichstellungsbeauftragten und somit eine frauen- und gleichstellungspolitische Kraft im Freistaat. Die LAG ist Ansprechpartnerin für Gleichstellungsbeauftragte und gleichstellungspolitische Akteurinnen und Akteure. Sie steht im Dialog mit Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten, Landesarbeitsgemeinschaften und Fachstellen, öffentlichen und privaten Institutionen, Bundes- und Landesministerien.

Die LAG ist parteipolitisch neutral und verfolgt keine wirtschaftlichen Interessen. Dennoch wird sie einbezogen im demokratischen Meinungsbildungs- und Gesetzgebungsprozess, wenn dieser Fragen der Chancengleichheit von Frau und Mann berührt. Die sechs Sprecherinnen vertreten die LAG nach außen und organisieren die Vernetzung der Kolleginnen und Kollegen. Gewählt werden diese alle zwei Jahre auf der Landeskonferenz der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten. Für das Amt der Sprecherin kann jedes Mitglied der LAG der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten kandidieren.

Wir stehen für…

  • eine starke Position der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Sachsens
  • die politische Akzeptanz von Gender Mainstreaming in allen kommunalen Handlungsfeldern
  • den Abbau von geschlechtsspezifischen Benachteiligungen
  • den Schutz von Frauen und Männern im sozialen Nahraum

…weil nur eine chancengleiche Gesellschaft allen Menschen zugutekommt!

Unsere Aufgaben

Förderung des Bewusstseins für Gleichstellung von Frauen und Männern in der Öffentlichkeit und Fachöffentlichkeit durch Veranstaltungen, Seminare, Medienarbeit, Aktionen, Informationen, Veröffentlichungen

Abbau bestehender und Vermeidung künftiger Benachteiligungen durch Initiierung von Projekten und durch Auseinandersetzung mit der Situation im Freistaat Sachsen, in der Kommune/dem Landkreis

Sicherung von Chancengleichheit für Frauen und Männer bei kommunalen/gemeindlichen Entscheidungen durch

  • Einflussnahme in relevanten Gremien
  • Einbringen von gleichstellungsrelevanten Anliegen und Forderungen sowie
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Anträgen

Die (LAG) dient dem Austausch, der Information, der Vernetzung untereinander, der Fortbildung und der Diskussion zu gleichstellungspolitischen und genderspezifischen Themen

Förderung der Netzwerkarbeit

Begleitung der Umsetzung des Gender Mainstreaming-Ansatzes in den Verwaltungen

Die LAG kann für Schwerpunktthemen Arbeitsgruppen bilden, Fortbildungen organisieren, Anträge stellen und Stellungnahmen erarbeiten

Unser Ziel

  • Umsetzung des grundgesetzlichen Auftrages und der Sächsischen Verfassung zur Verwirklichung der rechtlichen und tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Abbau von Benachteiligungen der Frauen im Beruf und im gesellschaftlichen Leben sowie Umsetzung der Rechte von Frauen und Mädchen
  • Unterstützung der Arbeit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten und Stärkung ihrer Position
  • Vernetzung der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten
  • Weiterbildung und Qualifizierung der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten
  1. Grethen

    1. Landeskonferenz zur Verabschiedung der Geschäftsordnung der LAG, erarbeitet wurde außerdem eine Stellungnahme zur Kommunalverfassung – Hauptamtlichkeit der GSB ab 20.000 Einwohner/Einwohnerinnen
  2. Zöblitz

    2. Landeskonferenz zum Sächsischen Frauenfördergesetz unter der Teilnahme der Staatsministerin für die Fragen von Gleichstellung für Frau und Mann, Friederike de Haas, weitere Themen waren die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Schaffung einer ABM-Stelle für die LAG
  3. Leipzig

    Fachtagung – Teilzeitarbeit
  4. Chemnitz

    Fachtagung – Weltfrauenkonferenz in Peking, Frauenförderplan im öffentlichen Dienst
  5. Meißen

    3. Landeskonferenz – “Frauen auf dem Arbeitsmarkt – ein Thema für Gleichstellungsbeauftragte?”
  6. Leipzig

    4. Landeskonferenz – “Wie praktikabel sind unsere Gleichstellungsgesetze?”
  7. Glauchau

    5. Landeskonferenz – “Sichert die Rente die Lebensgrundlage für Frauen?”
  8. Hoyerswerda

    6. Landeskonferenz – “Kommunale Gleichstellung – Institution oder Instrument” – Praxis der kommunalen Gleichstellungsarbeit, Stand, Ziele, Vernetzung
  9. Markkleeberg

    7. Landeskonferenz – “Chancengleichheit in der Berufswahl – Gleiche Chancen für Mädchen”
  10. Dresden

    8. Landeskonferenz – “Frauenbilder in den Medien”
  11. Chemnitz

    9. Landeskonferenz – “Gender Mainstreaming und seine mögliche Umsetzung in kommunalen Verwaltungen”
  12. Leipzig

    10. Landeskonferenz – “Gesund und schön, gesund und Frauenpower”
  13. Dresden

    11. Landeskonferenz – Themen waren Niedriglohnsektor, Frauenschutz, Frauen und Erwerbsarbeit, Reformvorschläge der Rürüp-Kommission
  14. Dresden

    Fachtagung – “Sozialstaat im Wandel – Horrortrip durch die bundesrepublikanischen Sozialversicherungen”
  15. Dresden

    12. Landeskonferenz – Vollversammlung, Änderung der Geschäftsordnung, Einrichtung einer eigenen Geschäftsstelle für die LAG
  16. Meißen

    13. Landeskonferenz – “Geschlechtergerechte Bildungspolitik in Sachsen”
  17. Dresden

    Fachveranstaltung mit dem Sächsischen Staatsministerium für Soziales “Frauen und Rechtsextremismus” sowie “Intervention und Prävention im Bereich häuslicher Gewalt”
  18. Dresden

    Fachveranstaltung mit dem Sächsischen Staatsministerium für Soziales – Schwerpunkte der kommunalen Gleichstellungsarbeit – Bericht von der Tätigkeit der LAG
  19. Dresden

    Fachtagung – “Familie und/oder Beruf – für Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Männer und Frauen verantwortlich”
  20. Dresden

    Fachtagung – “Internationale Frauenarbeit – wie kann die europäische Politik die Frauenarbeit in Sachsen beeinflussen”
  21. Dresden

    Fachtagung – “Die sächsische Verwaltungsreform und ihre Auswirkungen auf Frauen – Welche Aufgaben kommen auf die Gleichstellungsbeauftragten zu?”
  22. Delitzsch

    14. Landeskonferenz – “Die demografische Entwicklung in Sachsen – Lebenslagen von Frauen”
  23. Bautzen

    15. Landeskonferenz – “Perspektive von Frauen auf dem sächsischen Arbeitsmarkt”
  24. Oberwiesenthal

    16. Landeskonferenz – “Licht und Schatten in der Gleichstellungsarbeit”
  25. Dresden

    Fachtagung – “20 Jahre Gleichstellungsarbeit in Sachsen – unterschätztes Erfolgsmodell oder notwendiger Ballast der Politik?”
  26. Ostritz

    17. Landeskonferenz – “Chancengleichheit von Frauen und Männern – Ist Europa in Sachsen angekommen?”
  27. Freiberg

    Fachtagung – “Pflege ist weiblich… und gerecht?
  28. Zwenkau

    18. Landeskonferenz – “Verwaltest du noch oder genderst du schon?”
  29. Chemnitz

    Fachtagung – „Sexismus im Alltag zwischen Geschmacklosigkeit und Diskriminierung“
  30. Schmochtitz

    19. Landeskonferenz – Männer im Wandel – (k)eine Chance für die Gleichstellungsarbeit in Sachsen“
  31. Meißen

    Fachtagung – „Alle gleich gesund – eine geschlechtergerechte Betrachtung auf die Gesundheit“
  32. Dresden

    20. Landeskonferenz – 25 Jahre Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten
  33. Chemnitz

    Fachtagung – „Ohne Frauen kein Staat – Ohne Staat keine Frauen“
  34. Schmochtitz

    21. Landeskonferenz – „Fit für die Zukunft – 2020“
  35. Leipzig

    22. Landeskonferenz – „Gewaltschutz – gemeinsam packen wir es! Umsetzung der Instanbul-Konvention auf kommunaler Ebene”
  36. Chemnitz

    Fachtagung und Netzwerktreffen – „Sexismus am Arbeitsplatz – Erkennen, Benennen, Vermeiden“
  37. Zwickau

    23. Landeskonferenz – „Intersektionalität im Blick der Gleichstellungsbeauftragten”

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